Portrait alumni : Cyrille du Puytison

Cyrille du Puytison Promo : 2023 Manager d'entreprise, spécialité : Management International Fonction : Chargé de Marketing Réseau chez Jaguar Land Rover France

Au Volant du Succès : Parcours d'Alumni en Marketing dans l'Industrie Automobile de Luxe 

Entretien avec Cyrille du Puytison, chargé de Marketing Réseau chez Jaguar Land Rover France 

      Découvrez le parcours de Cyrille, diplômé de l'EMD en 2023, qui a tracé son chemin dans l'industrie automobile de luxe. De ses débuts en concession chez BMW & DS à son rôle actuel de chargé de Marketing Réseau chez Jaguar Land Rover France, Cyrille partage son expérience et met en lumière l'impact de sa formation à l'EMD et de son alternance chez Aston Martin sur son recrutement et son épanouissement chez JLR France.

Cyrile, peux-tu nous donner une courte présentation de toi ?

      Je m’appelle Cyrille j’ai 23 ans et j’ai été diplômé de l’EMD en août 2023.

Après un bac ES, j’ai été séduit par le projet pédagogique de l’école et l’ai donc intégrée. Le fil rouge était très clair, je voulais travailler dans ce que j’aimais, à savoir l’automobile et pour cela, chaque année j’ai réalisé des stages en concession automobile (BMW & DS).

A mon arrivée en Master, j’ai décidé de continuer à l’EMD mais cette fois ci en alternance et il m'était impensable de ne pas la faire dans l’automobile. Toutefois, j'étais loin d'imaginer avoir l'opportunité de la faire chez Aston Martin, ce constructeur qui m’est si cher. J’ai donc signé pour deux ans à un poste d’assistant marketing.

Depuis septembre j’évolue en tant que chargé de Marketing Réseau chez Jaguar Land Rover France. Mes missions consistent à suivre l’ensemble de nos 70 concessions dans la stratégie marketing à mettre en place au niveau local. Je dois les orienter vers la stratégie marketing que la marque prend et les accompagner dans la bonne réalisation des opérations.

Comment ta formation à l’EMD et ton alternance chez Aston Martin t’ont-ils aidé dans ton recrutement chez Jaguar/Range Rover ? Y a-t-il des compétences spécifiques que tu as acquises durant ce temps qui se sont avérées particulièrement utiles dans ton rôle actuel ? 

     La formation proposée par l’EMD a pour principal atout d’être extrêmement complète tant sur la qualité de ses enseignements, que sur le large spectre des compétences qu’elle nous permet d'acquérir. De plus, je pense que l’école a bien compris à quel point un état d’esprit bienveillant va de pair avec un apprentissage serein. Je pense que c’est valable pour l’école mais aussi en entreprise : il n’y a pas d’équilibre intellectuel sans équilibre humain.

De ce qui est des expériences passées, il est clair que mon fort attrait pour l’automobile a été décisif dans les phases de recrutement. Aller chez un constructeur en filiale était évident pour moi, de ce fait ma motivation a indéniablement pesé.

Quel est ton plus beau souvenir de ton temps à l'EMD ?

      Pas de souvenir en particulier car l’EMD reste un merveilleux souvenir.

Peux-tu nous décrire la culture d’entreprise et l’environnement de travail chez JLR France ?

      JLR France en tant que filiale se doit d’assurer la bonne présence de sa marque sur le territoire. Pour cela nous sommes en lien étroit avec notre filiale européenne basée en Allemagne.

L’ambiance et la culture d’entreprise permettent aux 65 salariés sur place (La Défense) d’évoluer dans un univers sain très axé sur l’esprit d’équipe. Les relations entre services sont excellentes, tout comme la hiérarchie qui ne se ressent pas tant et qui agis avec une grande bienveillance. 

Tous ces éléments contribuent à la très bonne circulation des directives et informations indispensable à la réalisation des missions.